« Edenis souhaite accompagner ses collaborateurs vers les métiers de l’EHPAD de demain pour que chacun soit reconnu et valorisé dans son métier."
Françoise Bruguière, DRH

Les hommes sont la principale richesse d’Edenis.
Les métiers de l’EHPAD possèdent tous une dimension relationnelle très forte. Ils impliquent des connaissances médicales et paramédicales diverses, que nous devons chaque jour adapter aux besoins de nos Résidents. Tous les collaborateurs et Intervenants d’Edenis sont concernés par la qualité de la prise en charge et des services proposés aux résidents et à leurs proches.

  • La politique des ressources humaines est déclinée sur quatre axes :
  • Faire vivre au quotidien nos valeurs de Bienveillance, Engagement, Solidarité,
  • Préserver durablement le Capital Santé de nos collaborateurs,
  • Reconnaître et valoriser nos équipes et nos collaborateurs,
  • Développer nos compétences et permettre à chacun d’envisager sereinement son avenir.