Les soignants jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés. A Borde Haute, notre équipe de direction a à cœur de développer une culture centrée sur le « prendre soin » : prendre soin des résidents, mais aussi prendre soin des collaborateurs.
Nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous cherchez une expérience riche au sein d’un environnement humain et convivial ? Vous appréciez le fait d’être acteur du bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne ? Vous êtes enthousiaste à l’idée de participer à la vie de la résidence en contribuant à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette courte description, alors venez compléter notre équipe !
À votre arrivée, vous serez accueilli par un collectif pluridisciplinaire dont les maîtres mots sont : Bienveillance, Communication, Volonté et Esprit Positif.
Quel est le poste ?
En tant qu’Aide-Soignant(e), votre mission principale sera de dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux résident·es. Vous participerez également à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE, et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des patients dont vous aurez la charge.
Vous serez amené·e à réaliser une variété d’activités pour garantir le bien-être des résident·es. Vous les aiderez à prendre les repas et au coucher. Vous contribuez dans l’exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vous participerez également à l’entretien des locaux.
Les avantages Edenis
- Planification du temps de travail pour un équilibre vie pro-vie perso ;
- Reprise de l’ancienneté à 100% ;
- Primes de panier ;
- Participation d’entreprise ;
- Crèche d’entreprise(BABILOU) ;
- CSE avec nombreux avantages (tarifs préférentiels…).
Rejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées et participer à des projets porteurs de sens.
Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Crèche d’entreprise
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
Programmation :
- Travail de nuit
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Ouvert
