Infirmier(e ) de nuit en EHPAD
Lieu
Sur l’ensemble des établissements
Publication de l'offre :
30 janvier 2020
Contrat
CDI

Dans une démarche d'amélioration de la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, de réduire les hospitalisations, de faciliter le retour en institution ou à domicile, l'association Edenis recrute un(e ) infirmièr(e ) de nuit.

Vos missions 

  •   Accompagnement : de la personne âgée (soutien psychologique, accompagnement de fin de vie,..), du personnel de nuit (aide et accompagnement, analyses de pratique, formations obligatoires...), des intervenants extérieurs (médecin de garde, SAMU, pompiers,..), des familles, de l'entourage ;
  •  Hygiène et sécurité : application des régles d'hygiène, prévention des risques des personnels de nuit ;
  •  Communication et coordination : Transmissions d'informations, renseignement du DMP, du DLU, remontée des questionnements et besoins du personnel,...
  •  Gestion administrative : suivi d'activité, traçabilité des incidents, suivi des hospitalisations
  • Vous êtes rattaché(e) au Responsable des soins l’établissement. Votre action se situe dans le domaine du rôle propre et prescrit (décret du 16/02/93 et du 29 juillet 2004) et tient compte de règles d’éthique et de déontologie professionnelle.

Type de contrat

CDI Temps plein - Disponibilité immédiate

Durée du travail : un  week-end sur deux

Conditions d'exercice :

Rémunération : application CCU + prime de fonction 250 euros + sujétions nuit

Véhicule de service pour déplacements professionnels, téléphone portable d’astreinte

Cette mission peut se réaliser par téléphone ou peut nécessiter le déplacement.

L'IDE dispose d'un accès aux Dispositifs Médicaux, à la pharmacie, au chariot d'urgence, au coffre à toxiques et au dossier patient au sein des EHPAD, dispose d’une trousse d’urgence. Il (elle) peut être amené à faire appel au personnel médical d’astreinte (SOS médecin …). Dispose du trousseau de clés et codes des structures.

Profil souhaité 

Qualification :  diplôme d’Etat d’Infirmier, permis de conduire valide ;

Connaissances :  législation (loi 2002, Loi Léonetti, Loi HPST, Loi ASV …), accompagnement de la personne âgée, gestion de l’anxiété, réseaux de soins du territoire ;

Compétences : les soins infirmiers techniques, savoir faire preuve de discrétion, travailler en équipe, savoir déléguer, savoir gérer son activité, mettre en place des actions de prévention ;

Posture et comportement : relation de confiance, communication adaptée, écoute, posture de médiateur, pragmatisme

 

Candidater à cette offre

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